有些是根據上一年的平均工資乘以個系數 有些單位統一

我們是每個人不同，按照個人每月正常工資算的，我是想問下員工沒有滿12個月.這個正常工資應該是指那部分工資？

你們是根據平均工資還是年累計工資，如果是平均工資的話，他上班的工資/上班的時間 就累計工資的話，就是他上班的工資。

就是例如員工工資是3000/月，然后上班了6個月，就是3000/12*6就是他的13薪對吧

可以的，可以這么做的。

就是這個薪資應該是證明算。例如工資包含了：基礎工資%2b餐補%2b房補%2b交通補貼，都要算進去嗎

放下你的工資表構成吧，如果你每個月都有的補貼，可以的，可以按照這些都算進去的。

好的，謝謝老師

不用客氣，工作愉快。

還有一個問題老師，這個工資是員工到手的工資還是應付工資？需不需要扣除五險一金和個稅

到手的工資是實際發到手的，需要扣除個稅，需要扣除個人負擔的社保公積金