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問題已解決

老師,員工在公司簽了勞動合同和購買了社保,他還可以去另外的公司任職嗎?

84785035| 提問時間:2023 01/09 08:06
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好,如果你不是事業單位的話,可以的,除非涉及到單位技術問題 這個看你們實際情況
2023 01/09 08:07
84785035
2023 01/09 08:08
高管也可以?
郭老師
2023 01/09 08:10
高管也可以的 只要不損害公司利益就可以
84785035
2023 01/09 08:17
老師你好像回答得不對
郭老師
2023 01/09 08:22
對于法高管兼職的規定公司章程沒有規定的,則適用《公司法》的規定。董事長兼總經理作為公司董事和高級管理人員,不得兼職與自己公司同類的業務,除非經過股東會同意。否則,所有相關收入歸公司所有,造成公司損失的還應承擔賠償責任。 如果僅是股東而沒有擔任董事或高級管理職務,在章程沒有規定且股東間沒有相關協議的情況下,則沒有上面競業禁止的義務
84785035
2023 01/09 08:26
那員工呢?
郭老師
2023 01/09 08:26
你好 員工沒有規定的,和上面是一樣的職業,沒有敬業限制,不涉及到技術問題的,不影響公司的利益,可以的
84785035
2023 01/09 08:28
那就好高管不可以了?
郭老師
2023 01/09 08:29
董事長兼總經理作為公司董事和高級管理人員,不得兼職與自己公司同類的業務,除非經過股東會同意。否則,所有相關收入歸公司所有,造成公司損失的還應承擔賠償責任。 如果僅是股東而沒有擔任董事或高級管理職務,在章程沒有規定且股東間沒有相關協議的情況下,則沒有上面競業禁止的義務 股東會同意的也可以
84785035
2023 01/09 08:30
老師你又復制了一遍答案嗎?
郭老師
2023 01/09 08:33
是啊 你又問了一遍 高管也可以? 2023-01-09 08:08 那就好高管不可以了? 兩次不是
84785035
2023 01/09 09:54
我第一次問你,你說不可以,第二次你甩了個資料過來,里面又說可以
84785035
2023 01/09 09:56
說反了,第一次說可以,后面你的資料說 不可以
郭老師
2023 01/09 09:56
你好,如果你不是事業單位的話,可以的,除非涉及到單位技術問題 這個看你們實際情況已讀 2023-01-09 08:07 高管也可以? 2023-01-09 08:08 高管也可以的 只要不損害公司利益就可以 你好,你們單位是事業單位的嗎?只要不是的話可以的,只要不損害你單位的利益就行,那和上面的政策文件是不是一致相吻合的?
郭老師
2023 01/09 09:56
那里說不可以了的 截圖看下的
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