問題已解決
老師,員工在公司簽了勞動合同和購買了社保,他還可以去另外的公司任職嗎?



你好,如果你不是事業單位的話,可以的,除非涉及到單位技術問題
這個看你們實際情況
2023 01/09 08:07

84785035 

2023 01/09 08:08
高管也可以?

郭老師 

2023 01/09 08:10
高管也可以的
只要不損害公司利益就可以

84785035 

2023 01/09 08:17
老師你好像回答得不對

郭老師 

2023 01/09 08:22
對于法高管兼職的規定公司章程沒有規定的,則適用《公司法》的規定。董事長兼總經理作為公司董事和高級管理人員,不得兼職與自己公司同類的業務,除非經過股東會同意。否則,所有相關收入歸公司所有,造成公司損失的還應承擔賠償責任。 如果僅是股東而沒有擔任董事或高級管理職務,在章程沒有規定且股東間沒有相關協議的情況下,則沒有上面競業禁止的義務

84785035 

2023 01/09 08:26
那員工呢?

郭老師 

2023 01/09 08:26
你好
員工沒有規定的,和上面是一樣的職業,沒有敬業限制,不涉及到技術問題的,不影響公司的利益,可以的

84785035 

2023 01/09 08:28
那就好高管不可以了?

郭老師 

2023 01/09 08:29
董事長兼總經理作為公司董事和高級管理人員,不得兼職與自己公司同類的業務,除非經過股東會同意。否則,所有相關收入歸公司所有,造成公司損失的還應承擔賠償責任。 如果僅是股東而沒有擔任董事或高級管理職務,在章程沒有規定且股東間沒有相關協議的情況下,則沒有上面競業禁止的義務
股東會同意的也可以

84785035 

2023 01/09 08:30
老師你又復制了一遍答案嗎?

郭老師 

2023 01/09 08:33
是啊
你又問了一遍
高管也可以?
2023-01-09 08:08
那就好高管不可以了?
兩次不是

84785035 

2023 01/09 09:54
我第一次問你,你說不可以,第二次你甩了個資料過來,里面又說可以

84785035 

2023 01/09 09:56
說反了,第一次說可以,后面你的資料說 不可以

郭老師 

2023 01/09 09:56
你好,如果你不是事業單位的話,可以的,除非涉及到單位技術問題
這個看你們實際情況已讀
2023-01-09 08:07
高管也可以?
2023-01-09 08:08
高管也可以的
只要不損害公司利益就可以
你好,你們單位是事業單位的嗎?只要不是的話可以的,只要不損害你單位的利益就行,那和上面的政策文件是不是一致相吻合的?

郭老師 

2023 01/09 09:56
那里說不可以了的
截圖看下的
