喪假工資法律規(guī)定怎么算，

相關(guān)法律規(guī)定發(fā)一下感謝

法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十一條，勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

喪假是規(guī)定幾天

企業(yè)可以自行規(guī)范通常是給予1~3天的

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