記賬計提工資社保支出是企業和個人經常需要進行的稅務籌劃業務之一，是影響企業合法經營正常運營以及各種費用支出和企業及個人財稅效益的一個重要階段。為了使企業按時繳納社會保險，避免因拖欠社保而產生的重罰，企業和個人都需要按規定的時間和要求進行記賬計提工資社保支出。 首先，企業要根據當地社會保險相關主管部門要求，按時準確完成記賬計提工資社保支出。其次，企業要及時將工資總額、繳費基數及社保支出金額記錄在財務賬簿上，并通過會計報表反應在財務報表上，同時要按照有關稅務要求編制完善的財務會計及稅務管理文件，正確計提薪酬社會保險費。 此外，企業還要根據有關規定，完成社會保險繳費申報表的編制、財務報表和工資表的核對核算、支付薪酬社會保險費的支付登記、薪酬社會保險費的核銷登記等工作。企業應當定期向相關主管部門報送相關財務報表，包括工作崗位支出表、薪酬社會保險對帳單、社會保險繳費申報表等，以便審核及時向相關保險機構支出薪酬社會保險費款。 同時，個人也需要注意自己的財稅狀況，例如要定期查詢社會保險發放情況，如果發現漏繳或者繳納不足，及時補繳，以免產生相應的重罰。繳費時，要仔細確認繳費基數，以防止出現繳納不足或者漏繳的情況發生。同時，個人也要定期檢查賬戶余額，以避免繳費出現延誤的情況發生，也要及時確認收到的薪酬社會保險費款是否正確并及時歸還賬戶。