工資賬戶的會計分錄記錄了企業對員工的工資支出情況。根據會計原則，工資賬戶的會計分錄由兩類，即應計提工資分錄和發放工資分錄，分別反映企業應支出工資和已發出工資的會計收支情況。 應計提工資分錄：是企業員工工作期間累計產生的有形應付賬款，根據相關法律、法規及企業的內部規章制度規定，企業應計提向員工支付的工資，以此分錄記錄員工未發放工資，科目定位：應付職工薪酬或應付職工工資。 發放工資分錄：是企業向員工發放工資的會計收支情況。企業每月或按照規定時間支付職工薪酬，會計分錄中應反映該筆費用，科目定位：現金或銀行存款。 根據會計原則，記錄應計提和發放工資的會計分錄均應按照賬務實收實付的原則記錄，即以實際支出所產生的費用或經濟利益作為記賬依據，應按賬務實付實收的原則進行記賬。