內部人控制是指現代企業中的所有權與經營權(控制權)相分離的前提下形成的,由于所有者與經營者利益的不一致,由此導致了經營者控制公司,即“內部人控制”的現象。 “強化內部人控制”簡單的理解就是增加經營者對公司的控制權,這樣是不利于協調所有者與經營者矛盾的。