吳xx于2008年7月進入xx創造有限公司 2013年7月續簽合同 合同到2017年7月底終止 現在這家公司又開了一家新公司 這家新公司的名稱和法人都換了 公司要求所有員工終止與現在公司的合同 與新公司重新簽訂勞動合同 吳xx有幾個疑問想咨詢律師 公司能否終止與他簽訂的勞動合同 他能否拒絕與新公司簽訂公司 如果她拒絕與新公司簽訂合同 而公司又要求他終止合同 他能否獲得賠償