如果你是標準工時制的，那么每周單休有一天屬于加班，單位應當支付2倍加班工資。多休息的要么以帶薪年休假抵扣（不扣工資），請事假的應當扣事假工資。加班工資與事假工資應當分開計算。 計算基數是基本工資除以21.75，規定的平均計薪日是21.75天。標準工時制的工作日就是一個月中的周一至周五，法定節假日除外。