問題已解決
寫分錄,數字不要漏掉1.甲企業2021年7月份應付工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構人員工資為17400元。(1)據相關規定,分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標準,確認應付工會經費和職工教育經費。(2)該企業根據國家規定的計提標準12%,計算由企業負擔的向社會保險經辦機構繳納社會保險費(不含基本養老險和失業保險費)共計83160元,按照規定標準工資總額10%計提住房公積金為69300元。(3)假定企業從應付職工薪酬中代扣個人應繳納的社會保險費(不含基本養老險和失業保險費)20790元、住房公積金69300元。(4)按照工資總額的15%計提基本養老保險費,繳存當地社保經辦機構。



1借生產成本38400 制造費用8400 管理費用7248 銷售費用1392 貸應付職工薪酬-工會經費13860 -職工教育經費41580 3借應付職工薪酬90090 貸其他應付款-保險費20790 -公積金69300
2022 10/27 14:30
