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如果是總公司給客戶提供的勞務(wù)派遣，但是派遣人員的工資是在總公司發(fā)的，社保是在分公司交納的，那這種情況下總公司可以給客戶開差額票嗎？
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您好，這個是不可以的
2022 10/12 09:40
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我們是勞務(wù)派遣公司，派遣人員工資在總公司發(fā)，但是派遣人員的社保在分公司交，錢是總公司給轉(zhuǎn)過去，分公司應(yīng)該怎么做賬
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您好老師，客戶與總公司簽訂派遣合同，總公司給客戶開票，然后總公司把社保工資轉(zhuǎn)給分公司，分公司給客戶交社保工資，但是分公司是非獨立核算的，請問這個總公司和分公司的這個賬務(wù)怎么走啊
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老師您好：
總公司在北京市勞務(wù)派遣單位，跟客戶簽訂服務(wù)合同并收款開具差額發(fā)票，北京轉(zhuǎn)賬給深圳分公司發(fā)放員工工資繳納社保公積金，分公司沒有勞務(wù)派遣資質(zhì)，總公司有勞務(wù)派遣資質(zhì)，這種情況，請問老師，總公司跟分公司之間的票款，記賬怎么操作，謝謝！
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勞務(wù)派遣公司實行差額征收增值稅：總公司在江門，分公司在惠州，由總公司發(fā)放工資，分公司代繳社保行嗎？分公司代繳社保能計入總公司差額計稅成本嗎？
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老師我們勞務(wù)派遣行業(yè)選擇差額開票，是不是只有在總公司的繳納的社保人員才能差額扣除，分公司繳納的人員能不能用總部的抬頭開差額發(fā)票呢
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