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殘疾人,企業(yè)要聘幾個殘疾人才可以不用交殘疾保證金?如果一年的平均每月人數,超過30人,聘一個殘疾人,能抵多少人?還需要交殘疾保證金嗎

84784979| 提問時間:2022 09/26 21:48
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家權老師
金牌答疑老師
職稱:稅務師
根據財稅〔2015〕72號,保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資 【例1】假設貴單位是位于湖南省的一家鞋廠,上年平均工資為每人4萬元,上年員工共1000人,沒有安排殘疾人就業(yè)。根據湘財綜[2015]21號,適用的安排殘疾人就業(yè)比例是1.5%,則貴單位本年保障金年繳納額=1000*1.5%*4=60萬元。也就是說,在年平均工資為4萬元的水平下,湖南省一家1000人的鞋廠一年需要繳納60萬元的殘疾人就業(yè)保障金。 根據湖南省的安排殘疾人就業(yè)比例,貴單位應安排的殘疾人員工=1000*1.5%=15人。 假若上年貴單位安排了一名殘疾人,保障金年繳納額=(1000*1.5%-1)*4=56萬元,每名殘疾職工相當于身價4萬元/年。
2022 09/26 21:50
84784979
2022 09/26 22:20
上年員工人數,也是一年每月的平均人數嗎?
家權老師
2022 09/26 22:23
用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數。
84784979
2022 09/26 22:32
那像我們人員流動性大,可以按每月發(fā)工資人數,一年下來,折算平均人數嗎
家權老師
2022 09/26 22:38
是的,需要折算平均數
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