1、某公司2005年12月批準了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2006年1月1日,公司向其100名管理人員每人授予1000份股票期權,這些管理人員必從2006年1月1日起在公司連服務3年,服務滿才能以每股6月購買1000該公司票公司估計該期權在授予日(2006年1月1日)的公允價值為每股9元。第一年有5名管理人員離開該公司,該年末期權的公允價值為12元,該公司估計3年中離開的管理人員比例將達到15%;第二年又有3名管理人員離開公司,年末該期權的公允價值為14元,公司將估計的管理人員離開比例修正為10;第三年又有1名管理人離開年該期權的公允價值為19元2009年1月1日,未離開的管理人員全部行權獲得股票。做相應賬務管理。(50分)