按月計提工資計入成本。

就是跟社保沒什么關系？這樣子按實發工資入成本？會不會被追繳社保尼？

社保查到了。社保查到了，會讓補交。

那這個有什么辦法可以做到入了成本又不會被追繳的風險？可以做臨時工？但是這員工一直都在，做臨時工也不好吧？

。正常做帳是可以的，就是記入成本里。

按照實際是臨時工就按臨時工作。

老師，如果說我把部分人工資一部分有公賬申報個稅，一部分現金支出不申報可以？個稅太高了

您好，你少報個稅是有風險的。