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問題已解決
請問職工在時間發生缺勤時，確認與累計還是非累計呀
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同學你好
累計帶薪缺勤是，估計明年使用本年的帶薪缺勤，確認職工薪酬，而非累積帶薪缺勤就是實際請假的時候確認
2022 08/02 08:37
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短期累計缺勤
分錄：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計帶薪缺勤
老師：這個錢不是實際給員工的，，，那么，這個貸方，應付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計帶薪缺勤 怎么結轉呢？下一步怎么做呢？
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什么是累計帶薪缺勤，什么是非累計帶薪缺勤？分別什么時候確認？
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累積帶薪缺勤：企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
非累積帶薪缺勤：企業應在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累計帶薪缺勤相關的職工薪酬。
老師，怎么理解第二句話，非累積帶薪缺勤不是不用做分錄嗎，怎么還確認與非累積帶薪缺勤的職工薪酬
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企業應當在職工發生實際缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬。（ ）
老師應該是錯的吧，應該是確認與累計帶薪缺勤相關的應付職工薪酬吧
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累計帶薪缺勤與非累計帶薪缺勤怎么區別
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