同學你好，公司破產清算。根據勞動法是需要給員工進行補償的。勞動補償金標準為，每工作滿一年補償一個月工資，每超過一天不滿六個月的算半個月，超過六個月零一天不滿一年的算一年。公司拿不出錢來，優先變賣資產償付工資，補償金。如果實在沒有錢支付，勞動者可以申請仲裁，如果公司沒有錢就不能執行。但是該案件會一直掛下去，等到有資金執行的時候在執行，所以說員工也是拿不到錢。