你好！ 所有者與經營者的協調利益矛盾的辦法有 (1)解聘：通過所有者約束經營者。 (2)接收：通過市場約束經營者。 (3)激勵：將經營者的報酬與績效掛鉤。激勵通常有兩種方式：股票期權和績效股。 經營者和所有者的主要利益沖突，就是經營者希望在創造財富的同時，能獲得更多的報酬、更多的享受，并避免各種風險;而所有者則希望以較小的代價(支付較少報酬)實現更多的財富。 所以選擇A