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老師，累積帶薪缺勤如有未用完的帶薪缺勤權利需要發放職工薪酬嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，那要看你公司薪酬制度是怎么規定的
2022 07/08 16:07
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累積帶薪缺勤：企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
非累積帶薪缺勤：企業應在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累計帶薪缺勤相關的職工薪酬。
老師，怎么理解第二句話，非累積帶薪缺勤不是不用做分錄嗎，怎么還確認與非累積帶薪缺勤的職工薪酬
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累積帶薪缺勤，和非累積帶薪缺勤什么意思
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短期累計缺勤
分錄：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計帶薪缺勤
老師：這個錢不是實際給員工的，，，那么，這個貸方，應付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤——累計帶薪缺勤 怎么結轉呢？下一步怎么做呢？
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企業應在職工發生實際缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬。這句話為什么對，也可以累積帶薪缺勤啊
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企業確認職工享有的與非累積帶薪缺勤權利相關的薪酬，視同職工出勤直接確認為當期損益。（ ??）
【答案】×
【解析】企業確認職工享有的非累積帶薪缺勤權利相關的薪酬，視同職工出勤確認當期損益或相關資產成本。
這句話怎么理解！
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