應安排殘疾人就業人數不足1人 　　應安排殘疾人就業人數不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業保障金金額。 　　【例】某單位2015年在職職工總數為50人，未安排殘疾人，應繳納殘疾人就業保障金=41712(元)×50(人)×1.7%

2022年殘保金最新稅收優惠政策：（1）分檔減繳。 截止到2022年12月31日，殘保金實行分檔減繳政策。主要包含：①用人單位安排的殘疾人就業比例低于1%，需按照規定應繳費額的90%對殘保金進行繳納；②用人單位安排的殘疾人就業比例在1%（含）至1.5%之間，需要按應繳費額的50%繳納其殘保金。 2022年殘保金最新稅收優惠政策：（2）免征政策。 截止到2022年12月31日，對于在職的員工人數低于30人（含）的企業，則對其殘保金進行免征。 2022年殘保金最新稅收優惠政策：（3）征收標準。 企業殘保金的征收標準上限是按照上一年度本地區社會平均工資的2倍進行征收。 2022年殘保金最新稅收優惠政策：（4）特殊情況。 若企業以勞務派遣方式接受殘疾人在本企業就業工作，則需企業與派遣單位協商簽訂相關協議，確定殘疾人數只能計入到一方的企業去計算就業人數，不能雙方都重復計算。