問題已解決
1.2x15年1月1日,乙公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2x15年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可自2x17年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2x19年12月31日之前行使完畢。乙公司估計,該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如表8-5所示。年份公允價值支付現(xiàn)金2X15年122X16年142X17年15162X18年20182X19年222x15年有10名管理人員離開乙公司,乙公司估計3年中還將有8名管理人員離開;2x16年又有6名管理人員離開公司,公司估計還將有6名管理人員離開;2x17年又有4名管理人員離開,有40人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金,2x18年有30人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金,2x19年有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。計算2x15-2x19年每年應(yīng)確認(rèn)的費用(或損益)、應(yīng)付職工薪酬余額和支付的現(xiàn)金,并編制有關(guān)會計分錄。



15年
借,管理費用(100-10-8)×100×12×1/3
貸,應(yīng)付職工薪酬32800
16年
借,管理費用(100-10-6-6)×100×14×2/3-32800
貸,。應(yīng)付職工薪酬40000
17年
借,管理費用(100-10-6-4)×100×15-32800-40000
貸,應(yīng)付職工薪酬47200
2022 05/10 17:51

陳詩晗老師 

2022 05/10 17:52
借,應(yīng)付職工薪酬40×100×15
貸,銀行存款

陳詩晗老師 

2022 05/10 17:52
18年
借,應(yīng)付職工薪酬30×100×

陳詩晗老師 

2022 05/10 17:52
一八年的公允價值是多少?
