2×16年1月1日，B公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2×16年1月1日起必須在該公司連續服務3年，即可自2×18年12月31日起根據股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2×19年12月31日之前行使完畢。B公司2×16年12月31日計算確定的應付職工薪酬的余額為200萬元。稅法規定，以現金結算的股份支付形成的應付職工薪酬，實際支付時可計入應納稅所得額。2×16年12月31日，該應付職工薪酬的計稅基礎為( ) A200萬元 B0 C100萬元 D-200萬元