是沒滿一年無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還是一年以上也無

都沒有，因?yàn)闆]有簽訂合同，除非能找出來證據(jù)證明這個人在公司上班，人家可以告不簽訂合同

發(fā)放工資了

那人家可以告，一個月以上沒有簽訂合同就可以舉報

在自然人電子稅務(wù)局繳納工資并且申報社保了

嗯，那沒有合同的話，人家可以告，所以還是要支付補(bǔ)償金

支付多少

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”