同學您好，“經濟補償金”、“賠償金”與“違約金”的區別： 1. 法律性質： ①經濟補償金在性質上講具有勞動貢獻補償和社保保障以重功能 ②賠償金則是指企業或員工因違反合同約定或因自已的故意或過失，給對方造成實際損失即購成侵權行為時，承擔給付對方一定數量的金錢的責任形式，也稱為損害賠償。 ③違約金產生的基礎是雙方協議或合同的約定，沒有約定就不會有違約金的產生，在性質上是對合法契約的保護。 2. 構成要件： 經濟補償金是法定的，因此區成要件主要是法律、法規的相關約定 賠償金的構成要件主要有4個：a.當事人違反了勞動法律、法規b.給對方造成了實際損失c.責任方存在過失，包括故意和過失e.這種過失與損失之間存在因果關系 違約金的構成要件有兩個：a.雙方在勞動合同中有約定b.違約金的約定不違反法律規定 3. 責任主體： 經濟補償金是國家法律強制的結果【具有單一性，僅是企業對員工承擔的一種責任】 賠償金和違約金責任主體是雙方的。 4. 責任計算： 經濟補償金是國家法律、法規的直接規定 違約金的計算依據和方式主要是員工與企業之間的約定