同學您好，員工在家辦公主要是受疫情影響，無法正常的工作，用人單位可以就有關情況協商來進行合法的制訂工資待遇，如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢勞動管理部門來進行了解，并按照規定的程序來約定工資待遇和發放方式。