00:10:00
問題已解決
請問公司忘記與員工簽訂勞動合同一年了，是不是就必須賠償員工雙倍工資了？有沒有解決辦法？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好 雙方協商就要以，民不舉官不糾，員工不找就可以的? 。雙方同意現在補簽訂也行?
2022 03/17 20:08
84785016 
2022 03/17 20:17
如果他不同意補簽怎么辦呢？現在這個員工要簽訂新一年的勞動合同了，我才發現有這個問題，主要他今年提出的要求，我們是不同意的，因為他去年因為操作不規范，導致了我們被甲方賠款了，今年還提出了加工資，老板沒同意，就預備解除勞動合同了，現在有好的辦法么？
玲老師 
2022 03/17 20:21
你好對方不同意 要求賠款這是要賠款的。沒合同這是你們的錯? 員工工作有錯這個可以按單位規定辭退是可以的? ，員工有錯辭退不用賠款，沒簽訂合同的要賠款 是二回事?
84785016
2022 03/17 20:23
謝謝老師！
玲老師
2022 03/17 20:23
?你好同學：
不客氣，如果您這個問題已經解決， 希望對我的回復及時給予評價。不清楚的還可以繼續 追問！！
閱讀 286
描述你的問題，直接向老師提問
424
意見反饋
