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以前的工資，是發放的當月才計提，不是當月計提當月的，現在改為當月計提當月的，就變成這個月計提了兩次工資，一個是計提上月的一個是計提當月的，這樣更改的話，有什么風險嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 沒有變更的理由呀，只是以前會計做帳工資不計提的，當我接帳的時候，我只能發放工資的時候，做計提了，現在想改成當月工資當月計提，下月發放工資；但這樣做的話，這個月就變成計提兩次工資，稅局會不會覺得我們公司的工資怎么這個月一下子增加了一倍呀，我們該如何解釋呢？
2017 03/31 17:04
84785010 
2017 03/31 17:14
方老師 
2017 03/31 16:40
沒風險，企業有變更的合理理由就可以。
方老師
2017 03/31 17:10
一般當月計提，次月發放，如果你們當月發放當月工資可以當月計提。
方老師
2017 03/31 17:15
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