是真的嗎？

你好，比如工資8000元，社保500元，大額醫療100元，那么應發是8000-500-100

還有一種情況，就是員工公積金是單位170，個人170，但他要買房，所以要公司交1500，個人交1500，其實還是按170算的，另外的1330是應該在應發工資前減掉嗎？然后系統里五險一金扣除填1500？這樣對不對呀？

不對吧？應發工資是7900，社保個人部分是可以扣除的，稅前工資是7400，這樣才對吧

你好，建議按照170元去扣除的，

不對吧？應發工資是7900，社保個人部分是可以扣除的，稅前工資是7400，這樣才對吧？ 應發是7900元，給別人7900元？

按照我國《個人所得稅法實施條例》第三十五條規定，目前只有單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，是可以從納稅人的應納稅所得額中扣除的。而根據第三十六條規定：“除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。” 因此，大病醫療保險是不允許在企業所得稅前扣除的，是需要并入個人當期的工資、薪金收入，計征個稅。

你好，比如工資8000元，社保500元，大額醫療100元，那么應發是8000元，實際發放是8000-500-100

那報個稅時，系統里的本期收入是什么

可是還應該有個稅在工資表里吧

實際發放還要扣個稅

您好。本期收入是 應發金額

可是還應該有個稅在工資表里吧 是的

不考慮個稅的情況下，是我那樣去計算

但是應發金額包括五險一金個人部分嘛，本期收入填應發金額，再扣除五險一金

那你說的7900在工資表上應該叫什么呢

那你說的7900在工資表上應該叫什么呢？ 什么也不叫

您好。應發金額就是應發的工資，不包括個人部分

扣除的五險一金，這個五險一金是個人部分。 所以你問的應發金額包括五險一金個人部分嘛，本期收入填應發金額，再扣除五險一金。 是沒有包括的，只是計算的本應該的工資（是滿勤的工資，比如滿勤是8000元，應發就是8000）

那大額醫療的7塊錢，是怎么申報？網上說7塊錢是個人承擔，不能稅前扣除，是這樣嗎？不知道在哪里看的文件

是的，不能稅前扣除 企業職工繳納的大額醫療保險不能免征個人所得稅。 根據財稅〔2006〕10號文件第一條： 企事業單位按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免征個人所得稅；個人按照國家或省（自治區、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。 企事業單位和個人超過規定的比例和標準繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。 因企業職工所繳付的大額醫療保險不屬于國家規定或省市規定的基本醫療保險，費用一般超過基本醫療保險費，因此需要將大額醫療保險費的超過部分計入職工當月的工資、薪金所得進行個人所得稅的征收。