還有一個問題，是這樣我們造價公司要掛造價工程師的證，是通過人力資源公司找的，工資和服務費打給人力資源公司，她們開咨詢費發票給我們，我們是要給工程師買社保，不發工資，這個怎么賬務處理合理呢？

你好，這個直接計入費用即可的，學員，跟打給人力資源的是一回事

沒有聽懂，看下怎么做賬務處理？

借管理費用-服務費 管理費用-社保 貸銀行存款

不是應該做應付職工薪酬嗎

這個不是你們的員工，不建議通過這個科目

扣費是通過國稅系統扣的，這樣合理嗎？

這個是理論是不可以的，但是實務中這種情況很多企業存在

人工這塊就是造價公司的成本

那就計入主營業務成本中，即可的