問題已解決
我們有一個項目,是走勞務公司發放的。勞務公司也給我們開了25萬的勞務發票。現在我想咨詢的是兩個問題。一、勞務公司發放以后是不是要提供工資發放花名冊和銀行流水給我們備案?如果不提供,對我們會有稅務風險嗎?二、包工頭只給了我們工資發放的花名冊(7月和8月,各25人,合計25萬)。他說當時勞務公司是直接把25萬打給他一個人的。他再微信發給各個班組長,各個班組長再發給工人。這種情況下,我們公司根本沒辦法核實這筆錢有沒有實際發放給工人。如果以后工人說沒收到錢 ,我們公司還要承擔責任嗎?碰到這種情況,有什么辦法可以保障我們公司的利益。



您好!1。你單位和勞務公司是單位之間的勞務合同關系,若存在工資支付糾紛也是勞務公司與其用工人員之間的與你公司無關,您憑發票下賬沒問題,也沒稅務風險;2.如果有 和勞務發票及發放清冊(對方已提供)證明你單位已經付款,沒有其他法律風險。
2022 01/02 09:09
