因此，企業(yè)年金是指企業(yè)在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。 　　《財政部、國家稅務總局關于完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點中有關所得稅政策問題的通知》（財稅[2001]9號）規(guī)定，企業(yè)為員工繳納的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險在工資總額4%以內(nèi)的部分可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。 　　國家稅務總局關于執(zhí)行《企業(yè)會計制度》需要明確的有關所得稅問題的通知（國稅發(fā)[2003]45號）文件第五條規(guī)定：（一）企業(yè)為全體雇員按國務院或省級人民政府規(guī)定的比例或標準繳納的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險，可以在稅前扣除。（二）企業(yè)為全體雇員按國務院或省級人民政府規(guī)定的比例或標準補繳的基本或補充養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，可在補繳當期直接扣除；金額較大的，主管稅務機關可要求企業(yè)在不低于三年的期間內(nèi)分期均勻扣除。 《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條第二款規(guī)定：企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務院財政、稅務機關規(guī)定的范圍和標準內(nèi)，準予扣除。