可以做成補助的形式嗎？

做現金補助，然后個人再交也行。

個人再交是什么意思呀老師

。就是個人部分個人出錢交不是單位出錢。

那做賬的話是什么分錄呀？交社保的時候是借應交職工薪酬-應交社保費，其他應收-個人社保部分 貸銀行存款，發工資的時候：借應付職工薪酬-工資 貸銀行存款 ，其他應收款-個人社保部分，如果做成現金補助的形式，怎么做分錄？而且個人也不會拿錢去交

那你就不用做現金補助了，就坐上邊這個分錄就行。 現金補助就是再做一個福利的分錄。

再補一個福利的部分，借管理費用-職工福利費貸其他應收款-個人社保部分，是這樣嗎老師？

借管理費用，福利費貸應付職工薪酬。 其實你沒有必要這樣做，你怎么做也是單位承擔這個錢？

主要是，賬不平呀，你如交的時候個人承擔部分一共是5000，但是實際扣工資的時候就只有4000，老板那部分沒扣出來，那這部分老板也不會不回來，就不知道該怎么做這個賬

這種情況就直接全額計管理費用等于單位負擔了。

然后單位承擔個人的那一部分匯算清繳納稅調整。

那我這樣做也是可以的是嗎？借管理費用-職工福利費貸其他應收款-個人社保部分

你這個分錄不正確，福利費用要通過應付職工薪酬。

借應付職工薪酬-職工福利費貸其他應收款-個人社保部分，這樣做行嗎？

您好。扣個人社保這個分錄對

好的，謝謝老師

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