.A公司20x1年11月有關職工薪酬業務如下: M)按照工資總額的標準分配工資費用，其中:生產工人工資100萬元，車間管理人員工資20萬元，總部管理人員工資30萬元，專設銷售部門人員工資10萬元，在建工程人員工資5萬元，內部研發人員工資35萬元(符合資本化條件)。 (2)按照所在地政府規定,按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金。 (3)根據2010年實際發放的職工福利情況,公司預計2011年應承擔的職工福利費應付金額為工資總額的4%; (4)按照工資總額的2%和2.5%計提工會經費和職工教育經費。要求: (1)計算各項職工薪酬。(2)編制有關會計分錄。