問題已解決
A公司20x1年11月有關職工薪酬業務如下: M)按照工資總額的標準分配工資費用,其中:生產工人工資100萬元,車間管理人員工資20萬元,總部管理人員工資30萬元,專設銷售部門人員工資10萬元,在建工程人員工資5萬元,內部研發人員工資35萬元(符合資本化條件)。 (2)按照所在地政府規定,按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金。 (3)根據2010年實際發放的職工福利情況,公司預計2011年應承擔的職工福利費應付金額為工資總額的4%; (4)按照工資總額的2%和2.5%計提工會經費和職工教育經費。要求: (1)計算各項職工薪酬。(2)編制有關會計分錄。 優秀的柚子 于 2021-11-23 09:02 發布



你好,分錄的金額,麻煩自行帶入一下
借:生產成本,制造費用,管理費用,銷售費用,在建工程,研發支出—資本化支出,貸:應付職工薪酬—工資
借:生產成本,制造費用,管理費用,銷售費用,在建工程,研發支出—資本化支出,貸:應付職工薪酬—社保,公積金
借:生產成本,制造費用,管理費用,銷售費用,在建工程,研發支出—資本化支出,貸:應付職工薪酬—福利費
借:生產成本,制造費用,管理費用,銷售費用,在建工程,研發支出—資本化支出,貸:應付職工薪酬—工會經費,職工教育經費
2023 06/14 20:50
