但是我這員工不需要上社保，是部隊轉業軍人，那怎么操作呢？

你好 那就簽訂勞動合同 備注社保在其他地方繳納 你們按工資

簽勞動合同，本公司不給他上社保，這樣操作能行嗎?

你好 可以的 社保在一個企業繳納沒法同時繳納

老師，我可以加你**嗎?有些具體的操作需要問問您

不好意思 學堂不允許我們私下跟你們交流 只能通過他的平臺 你在這里問就可以

好吧，我說具體點，我公司招一個財務負責人，這個人是部隊自主擇業的軍官，不需要給他上社保。如果和他簽勞動合同，是不是就是同時給他上社保?如果簽勞務合同，每月是按勞務報酬給他預扣預繳個稅， 個人繳稅有點高.

不交 因為他在其他企業交著 不能同時交兩份 按勞務報酬多交增值稅和附加稅 個稅預繳多交，但是次年匯算清繳合并到工資和工資一樣算個稅

按勞務報酬給他計算工資，他個人還要交增值稅嗎？是不是每月所得15萬元 免交？另外，他的工資可以算作工資薪金所得，計算企業職工福利費和職工教育經費的基數嗎？

需要 給你們開發票 只要超過五百就得繳增值稅

勞務報酬的你給他申報了的可以