老師 你說的分攤是怎么分攤

就是比如說員工吃飯 計入福利費 要通過應付職工薪酬的話報個稅的時候金額按照人數分攤

那這就是并入綜合所得里了呀

是的 就是并入綜合所得

又要并入綜合所得 又只能按照14%稅前扣除 貌似不是很合適？

同學你好 這個就是這樣處理 你要是不通過應付職工薪酬就不用交個稅

如果是企業員工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業的職工教育培訓經費。企業為員工報銷的該項費用需要并入“工資、薪金所得”代扣代繳個人所得稅。

同學你好 這個就是這樣處理 你要是不通過應付職工薪酬就不用交個稅 ------------------------------------------------------------------ 那我入哪里管理費用么

同學你好 直接 借管理費用福利費 貸銀行存款 這樣

這個是在學堂報名的課程 ---------------- 借：管理費用——職工教育經費（福利費） 貸：庫存現金/銀行賬款-----------------這樣做可以嗎

嗯 這樣就可以了哦