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某企業生產甲、乙兩種產品,甲產品的單位定額工時為30小時,乙產品的單位定額工時為50小時。20××年3月,企業生產甲、乙產品共發生生產工人職工薪酬84000元,本月生產甲產品200件、乙產品180件,則甲產品應分配的職工薪酬為( )元。
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甲產品應分配的職工薪酬=84000/(200*30+180*50)*200*30=33600元
2021 10/16 23:52
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1、某企業基本生產車間生產甲、乙、丙三種產品, 7月份發生的生產工人的計時工資共計14700元，甲產品完工1000件,乙產品完工400件,丙產品完工450件，單件產品工時定額:甲產品3小時，乙產品2.4小時，丙產品1.6小時。要求:按定額工時比例分配甲、乙、丙產品生產工人工資。
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某車間生產甲、乙兩種產品共耗工資費26000元，甲產品單位定額5小時，實際生產了100件，乙產品單位定額4小時，實際生產了200件，計算甲、乙產品各應負擔的工資費，并編制分錄。
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題】某企業第一基本生產車間同時生產甲、乙兩種產品。本月共發生制造費用24000元。生產產品耗用工時4800小時，其中甲產品生產工時為3600小時，乙產品生產工時為1200小時。要求:
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:某企業基本生產車間生產甲、乙兩種產品,4月份生產工人的計時工資為60000元,車間管理人員工資為10000元;甲產品生產耗用定額工時為3000小時,乙產品生產耗用定額工時為2000小時。該企業其他職工薪酬的提取比例為工資總額的40%。要求:按定額工時比例計算分配甲、乙產品生產工人工資費用;計算本月應計提的其他職工薪酬費用;根據以上計算、分配結果編制分配職工薪酬費用的會計分錄。
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1.某企業本月生產甲、乙兩種產品。本月兩種產品的實際生產工時為65000小時，其中甲產品 45 000 小時，乙產品20000小時；本月兩種產品的計劃工時為62000小時，其中甲產品40000小時，乙產品22000小時。本月計劃工資額為12400元，實際工資總額為14300元。
要求：分別計算甲、乙產品工資費用的脫離定額差異。
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