這個題要編輯會計分錄，每道題對應(yīng)的分錄個數(shù)不一樣

編制計提薪酬的分錄沒問題，就是這個空不知道怎么填，因為分錄就是個分錄，怎么填到6個空里？

填借方，貸方啊

你好，同學(xué)，我把分錄寫出來吧。這個填空確實沒明白哪里有空填。請稍等

借：生產(chǎn)成本 500000 制造費用100000 管理費用180000 銷售費用50000 在建工程170000 貸：應(yīng)付職工薪酬1000000

借：生產(chǎn)成本 500000 制造費用100000 管理費用180000 銷售費用50000 在建工程170000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資1000000 借：生產(chǎn)成本 165500 制造費用33100 管理費用59580 銷售費用16550 在建工程56270 貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險331000 借：生產(chǎn)成本 40000 制造費用8000 管理費用14400 銷售費用4000 在建工程13600 貸：應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 80000

(5)企業(yè)合別按取工工資總額的2%、1.5%計程工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費。根據(jù)業(yè)爺，編制會計分錄。(14分) 部 門 應(yīng)付工資 工會經(jīng)費 職工教育 經(jīng)費 合計 生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人 500,000 10,000 7,500 17,500 管理人員 100,000 2,000 1,500 3,500 行政管理部門 180,000 3,600 2,700 6,300 專設(shè)銷售部門 50,000 1,000 750 1,750 工程建設(shè)人員 170,000 3,400 2,550 5,950 合計 1,00,000 20,000 15,000 35,000

(4)根據(jù)2018年實際發(fā)放的職工福利情況，企業(yè)預(yù)計2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費義務(wù)含額為職工工資總額的2%，職工福利的受益對身為上述所有人員。根據(jù)業(yè)務(wù)，編別會計分景。(12分) 第/空： 第2空： 第3空： 第4空： 第5空： 第6空

第四題的表跟第三題一樣

借：生產(chǎn)成本 17500 制造費用3500 管理費用6300 銷售費用1750 在建工程5950 貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費20000 應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費 15000 借：生產(chǎn)成本 10000 制造費用2000 管理費用3600 銷售費用1000 在建工程3400 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費20000