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2016/1/1，MM公司向100名中層以上職員每人授予300份現金股票增值權，并規定這些職員從2013/1/1起在本公司連續服務三年，可按當時股價的增長幅度獲得現金，該增值權在2020/12/31前行使。公司估計，該增值權在負債結算前每個資產負債日及結算日的公允價值和可行權后的每股增值權現金支出如下表 年份 公允價值 支付現金 2016 10 2017 15 2018 18 16 2019 20 18 2020 21 2016年，20名中層以上職員離開公司，估計三年內還有10名以上離開；2017年，8名中層以上職員離開公司，估計還有6名離開；2018年，又有2名職員離開。假定有20人行使股票增值權取得現金；19年，有30人行使股票增值權取得現金；20年，有20人行使股票增值權取得現金。 計算2016至2020年應確認的負債與費用，編制相關會計分錄。
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同學您好，
（1）2016年
應確認的應付職工薪酬和當期費用=（100-20-10）×300×10×1/3=70000元
2016年1月1日：授予日不做處理。
2016年12月31日
借：管理費用? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??70000
?貸：應付職工薪酬——股份支付? ? ? ? ? ? ? ? ??70000
（2）2017年
應確認的應付職工薪酬余額=（100-20-8-6）×300×15×2/3=198000元
應確認的當期費用=198000-70000=128000元
借：管理費用? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 128000
?貸：應付職工薪酬——股份支付? ? ? ? ? ? ? ? ?128000
（3）2018年
應支付的現金=16×300×20=96000元
應確認的應付職工薪酬余額=（100-20-8-2-20）×300×18=270000元
應確認的當期費用=270000+96000-198000=168000元
借：管理費用? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??168000
?貸：應付職工薪酬——股份支付? ? ? ? ? ? ? ??168000
借：應付職工薪酬——股份支付? ? ? ? ? ? ?96000
?貸：銀行存款? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?96000
（4）2019年
應支付的現金=18×300×30=162000元
應確認的應付職工薪酬余額=（100-20-8-2-20-30）×300×20=120000元
應確認的當期損益=120000+162000-270000=12000元
借：公允價值變動損益???????????????12000
?貸：應付職工薪酬——股份支付 ??????????????12000
借：應付職工薪酬——股份支付? ? ? ?162000
?貸：銀行存款? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?162000
（5）2020年
應支付的現金=20×300×21=126000元
應確認的應付職工薪酬余額=0元
應確認的當期損益=0+126000-120000=6000元
借：應付職工薪酬——股份支付? ? ? 126000
?貸：銀行存款? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?126000
借：公允價值變動損益? ? ? ? ? ? ? 6000
?貸：應付職工薪酬——股份支付? ? ? ? ? ? ? 6000
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2021 05/26 19:25
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