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老師，我不懂這個【可以】解除勞動合同的定義是什么？是指解除勞動合同以后也不用付經濟補償金的意思？按理說D也可以解除啊，屬于無過失性辭退，只是需要支付經濟補償金而已。
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勞動合同法第四十條（一）：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同；
2021 04/15 11:22
84784951 
2021 04/15 11:24
對啊，這個最終不是還是可以解除勞動合同嗎？只要按照規定走就可以了，為什么D就不能選了呢？
森林老師 
2021 04/15 11:25
后面的條件沒有寫出來，就不行的。
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