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6月1號到6月30號，7月1號到7月31號，是2個月沒有簽合同，為什么只補償一個月的工資？
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您好，沒有簽合同的補償是從入職滿一個月后開始算，也就是說，第一個月是不用補償的，從第二個月開始補償，這里兩個月沒有簽合同，所以補償一個月
2021 03/18 05:25
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這題是不是出錯了，6月1號借入的到7月1號不也閑置了一個月么，答案里并沒有算6月1到7月1這一個月的專門借款閑置資金
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老師您好，這位老師上課時講的用工之日是5月1日，6月1日沒簽合同，到8月1日，為什么只按6月到7月的時間付雙倍工資？6月到8月不是兩個月嗎？不是應該按照2個月支付雙倍工資嗎？
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老師您好，請問一下，1-6月都沒有發工資，7月可以發1-6月的工資，然后一次性入賬到7月嗎？
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6月30天，7月31天某員工在兩月分別請假1天，月餐補450，那么我每月扣餐補450/30或31乘以實際工作日還是450/實際工作日
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這個專門借款不是6月1日借的。那就是7個月，怎么老師講的是半年呢 還有6月1日借入專門借款。7月1日支付。那閑置的不算6月1日-7月的
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