我們有一家公司是人力資源行業的，增值稅是差額征收，目前增值稅交的比較多，公司想少交增值稅。公司有個情況是我們自己員工有一部工資是通過其他人力資源公司發放的，同時也給我們公司開的人力資源的發票，以前我們做在工資薪金和相關費用科目了，現在老板要求我們把這部分做在人力資源主營業務成本中，抵減增值稅差額征收的基數。這樣做，是否有風險？