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年底應付職工薪酬有余額怎么辦？
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您好
當月計提 次月發放 或者計提了獎金沒有發放 有余額是正常的
2020 12/27 07:09
84784954 
2020 12/27 07:18
那年底結賬怎么處理？直接結轉嗎？
bamboo老師 
2020 12/27 07:20
年底直接結轉就好了啊
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您好，我單位應付職工薪酬-工傷保險科目年底有余額，要退回財政，怎樣做會計分錄
38 -
行政單位，年末應付職工薪酬有余額，余額在貸方，需要轉入其他應付款嗎
865
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請問12月做錯了會計分錄
借：應付職工薪酬 9900
業務費用 100
貸：零余額用款額度 10000
本應該是
借：應付職工薪酬 10000
貸：零余額用款額度 10000
導致年底費用支出多了100，應付職工薪酬年末余額100。
應該怎么做調整分錄？
20
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這樣的分錄對嘛？
計提工資時：
借：費用，
貸：應付職工薪酬-工資
應付職工薪酬-社保
發放工資時：
借：應付職工薪酬-工資
貸： 住房公積金
借：住房公積金
應付職工薪酬-工資
貸：基本支出
其他應付款
支付社保：
借：應付職工薪酬-社保
其他應付款
貸：零余額
837
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老師，政府會計審計局真賬實操，之前你們的老師說應付職工薪酬的年末余額應該為0，資產負債表上面的余額也是0，你說的是應付職工薪酬下面 基本工資這個明細科目的余額吧
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查看更多- 您好老師，注冊會計師對被審計單位內部控制發表了否定意見，并在內部控制審計報告中說明了對財務報告內部控制發表否定意見對財務報表審計意見的影響后，注冊會計師對財務報表發表了無保留意見。這種情況下，注冊會計師是否應當在財務報表審計報告中增加其他事項段，說明已考慮了內部控制發表否定意見的相關影響。 昨天
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