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公司聘請的兼職保潔阿姨，一個月500元，未簽訂任何勞動或勞務協議。請問，這個保潔阿姨的費用是發生的時候直接計入費用，然后跟阿姨進行勞務報酬的個稅申報，還算說這個保潔阿姨的費用需要計入應付職工薪酬，進行計提呢？
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你好，
1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。
2、如果沒有，需要到當地地稅局開具勞務費發票，計入勞務費。
2020 12/01 11:47
84785023 
2020 12/01 11:51
如果作為臨時工對待，可以不交社保嗎？另外，工資個稅申報的時候是勞務報酬所得嗎？
紫藤老師 
2020 12/01 11:51
當地地稅局開具勞務費發票，計入勞務費可以不交社保
84785023
2020 12/01 11:53
如果不作為臨時工，可以這樣處理嗎：就是所得稅層面按小額零星支出處理，不走工資薪金，走費用，個稅層面還是正常按勞務報酬類目申報。
紫藤老師
2020 12/01 11:56
你好，那樣也是可以的
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