00:10:00
問題已解決
你好，我們屬于工業，總共2個車間，我們要核算這2個車間各自的成本，發生的車間費用，我都統一按照這2個車間的人員工時分攤。 比如8月份，8月份有31天，車間員工8月份實際出勤是31天，每天工作10小時。但是我們算工資的時候，都統一按30天來算的。那么我在分攤這2個車間費用的時候，按人員工時分攤，請問按31天*10小時分攤，還是按照30天*10小時分攤？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好
算工資的時候，都統一按30天來算的 分攤的時候也應該這樣
2020 09/19 09:23
84784961 
2020 09/19 09:24
其他人給我的回復跟你不一樣，他認為按31天
bamboo老師 
2020 09/19 09:25
那您工資都沒有31天 您哪里來31天的工資分攤進入？工資一共就給了30天的
84784961
2020 09/19 09:33
如果碰上節假日，放假一天呢，放假是帶薪的，請問這一天的工時要不要算進去分攤？
bamboo老師
2020 09/19 10:24
您工資計算日期是30天就按30天 這個根據工資計算日期來的
84784961
2020 09/19 10:35
你跟那個老師說的不一樣，我不知道誰說的標準來做
bamboo老師
2020 09/19 10:40
那您覺得 您工資只算了30天 然后分攤按31天 那多1天的工資哪里來金額給您分攤呢？
比如30天工資30000 31天工資31000 那這1000 您怎么分攤 都不存在
84784961
2020 09/19 12:07
我現在是按人員工時來分攤車間的制造費用
bamboo老師
2020 09/19 12:10
那算30天工資的時候 工時是按多少天的？
84784961
2020 09/19 12:26
8月有31天，車間人員上班天數也是31天，每天工作10小時，按31天*10小時
bamboo老師
2020 09/19 12:27
那應該是金額按照30天的工資 然后工時按照31天 是這個意思吧？
84784961
2020 09/19 12:36
比如說某員工應發工資5000 ，6月份出勤30天,7月出勤31天，那么6月份和7月份工資都是按5000發放的
bamboo老師
2020 09/19 12:38
那就是要算工時分攤 對吧
我前面說的是工資 可能理解有偏差
工資是每個月都按5000 工時的話根據每個月實際的工時 比如6月就是30天 7月就是31天
兩個月的5000分別在30天 31天里面分攤
84784961
2020 09/19 16:06
那你的意思是，6月的人員工時按30天分攤，7月的人員工時按31天分攤，是嗎
bamboo老師
2020 09/19 16:39
是的 工資總額不變
閱讀 651
描述你的問題，直接向老師提問
108
意見反饋
