2×15年6月，甲公司當月應發工資1 560萬元，其中：生產部門直接生產人員工資1 000萬元；生產部門管理人員工資200萬元；公司管理部門人員工資360萬元。 根據所在地政府規定，公司分別按照職工工資總額的10%和8%計提醫療保險費和住房公積金，繳納給當地社會保險經辦機構和住房公積金管理機構。 公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費。 假定不考慮所得稅影響。 請問一下這道題在編制分錄的時候把各項社會保險費，住房公積金，兩項經費的金額不算入職工工資總額之類呢？實際工作中應該都包含在工資里面的吧，這主要是什么原因呢