合理的應(yīng)付職工薪金的支出，是不是也是未來可抵扣的金額？

你好 不是的 合理的工資薪金支出是現(xiàn)在就可以額抵扣的。

但是，我現(xiàn)在還沒確認(rèn)噢，先是計(jì)提而已

你好 計(jì)提的，下月就可以發(fā)放了。

如果剛好就是12月份，那么最后一個(gè)月的應(yīng)付職工薪金是不是就得計(jì)入未來可抵扣金額？

是不是大部分的計(jì)提，都是等確認(rèn)后，才計(jì)稅，現(xiàn)在先計(jì)入未來扣除金額。利潤總額先調(diào)增？

你好 不是的 應(yīng)付職工薪酬一般是不計(jì)入未來可抵扣金額的。因?yàn)橄履陞R算清繳之前是可以發(fā)放的。

那是不是所有的計(jì)提，只要在匯算清繳之前確認(rèn)了，都是可以不計(jì)入未來可抵扣金額？

你好 是的 是這樣的。