你好，殘疾人保障金是按上年的工資申報，　保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 　　用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準(zhǔn)，人數(shù)可保留小數(shù)點后2位(四舍五入)。 　　1.上年用人單位在職職工人數(shù)如何計算? 　　用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣或勞動事務(wù)代理形式用工的，計入派遣單位或代理單位在職職工人數(shù)。 　　上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算，即：上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個月。 　　2.上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)如何計算? 　　稅務(wù)機關(guān)按照殘聯(lián)部門提供的數(shù)據(jù)，確定用人單位安排的殘疾人人數(shù)，征收系統(tǒng)自動讀取數(shù)據(jù)。如用人單位對審核后的殘疾人就業(yè)人數(shù)存在疑問，應(yīng)及時向當(dāng)?shù)貧埣踩司蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)核實。 　　如用人單位未進行申報年審，征收系統(tǒng)自動按照未安排殘疾人就業(yè)計算。 　　3.上年用人單位在職職工年平均工資如何計算? 　　按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 　　4.上年用人單位在職職工工資總額如何計算? 　　上年用人單位在職職工工資總額，根據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令第1號 1990年1月1日)第四條規(guī)定，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資，特殊情況下支付的工資。

但是為什么填寫申報只有上年在職職工工資總額這一欄填寫，為什么不是當(dāng)年發(fā)生額這樣一欄內(nèi)