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老師，某企業職工張某經批準休探親假5天，根據企業規定確認為非累積帶薪缺勤，該企業應當在其休假期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。 這個是對還是錯啊？
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2020 06/13 08:58
陳詩晗老師 
2020 06/13 09:02
不正確，你這里是非累計帶薪缺勤，那你就不用單獨做處理，只有累積帶薪才需要提前處理的
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35．【判斷題】某企業職工張某經批準休探親假5天，根據企業規定確認為非累積帶薪缺勤，該企業應當在其休假期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。（）（2019年·1分）36．【判斷題】企業應在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬。（）（2018年·1分）
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3．某企業職工李某經批準獲得探親假3天，企業確認為非累積帶薪缺勤，該企業應當在其休假當期的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。這句話錯哪了
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3．某企業職工李某經批準獲得探親假3天，企業確認為非累積帶薪缺勤，該企業應當在其休假當期的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。(
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企業在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
？？？？？怎么區分了
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企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
是什么意思
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查看更多- 您好老師，注冊會計師對被審計單位內部控制發表了否定意見，并在內部控制審計報告中說明了對財務報告內部控制發表否定意見對財務報表審計意見的影響后，注冊會計師對財務報表發表了無保留意見。這種情況下，注冊會計師是否應當在財務報表審計報告中增加其他事項段，說明已考慮了內部控制發表否定意見的相關影響。 昨天
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