問題已解決
【例3】接[例1、2]甲企業2019年7月,按工資總額的12%計算應由企業負擔的向社會保險經辦機構繳納社會保險費共計83 160元,按照工資總額的11%計提應由丙企業負擔的住房公積金為76 230元。(產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業行政管理人員工資為90 600元,專設銷售機構人員工資為17 400元。) [例4]接[例2、3]企業以銀行存款繳納本月社會保險費和住房公積金共計256410元。 [例5]接[例1、2]甲企業2019年7月工資總額693 000元,分別按照職工工資總額的2%和8%的計提標準,確認應付工會經費和職工教育經費。(產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業行政管理人員工資為90 600元,專設銷售機構人員工資為17400元。)



你好,同學。
借 生產成本 480000*23%
制造費用 105000*23%
管理費用 90600*23%
銷售費用 17400*23%
貸 應付職工薪酬
借 應付職工薪酬 159390
其他應收款 256410-159390
貸 銀行存款 256410
借 管理費用 工會經費 693000*2%
管理費用 教育經費 693000*8%
貸 應付職工薪酬
2020 05/18 08:31
