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單位職工休產假期間單位一直給她發工資，單位收到生育津貼怎么做賬
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不再支付給對方吧，那這個借銀行 貸應付職工薪酬 工資，借管理費用 負數 貸應付職工薪酬 工資，負數，
2020 04/17 16:38
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老師，我這邊有職工休產假期間單位有發工資，可是還沒辦理生育津貼，休完產假辦理生育津貼，也是按照之前你教的那樣做賬嗎？那就等于單位先代墊對吧？
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產假期間正常發工資，單位收到的生育津貼怎么做分錄？
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請問以下幾個關于生育津貼的情況，分別列入現金流量表的哪個項目？1、職工休產假期間，單位發了最低工資8000。2、單位收到該職工的生育津貼12000。3、單位將差額4000發給職工。
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你好 單位收到社保局發的生育津貼，但是員工在休產假期間是正常發放工資的，所以這筆生育津貼收到后不需要支付，請問該怎么做分錄 計入什么科目呢
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老師，單位女職工休產假，單位代發工資，待收到生育津貼后扣回代發的工資，每月工資4000，我入的往來，這個月有節日津貼200元.我應該怎么做分錄
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查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應該承擔連帶責任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認銷售收入時逐筆結轉銷售成本。假定不考慮其他相關稅費。20x8年6月份甲公司發生如下業務： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業折扣并開具了增值稅專用發票。甲公司已發出商品，并向銀行辦理了托收手續。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當日，甲公司按規定向乙公司開具增值稅專用發票（紅字），銷售退回允許扣減當期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發放給本公司職工，其中生產工人500件，行政管理人員40件，專設銷售機構人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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