那獎勵時可以直接用什么科目合適？

如果用應付職工薪酬科目是用哪個二級科目呢

你好，可以津貼和補貼的啊

用津貼補貼那不就是并入到了工資薪金處理了嗎

或者直接其他應付款的啊

收到錢的時候直接計入的營業外收入，獎勵時借:其他應付款，貸銀行，請問其他應付款最后怎么平呢？

你好，沖營業外收入

跨年的不好沖吧

用以前年度損益調整的啊

請問通過應付職工薪酬～工資補貼核算的話，再結轉到管理費用，這個是大多數處理方式么？是否國家的強制規定？如不通過應付職工薪酬是否有風險？

對的，大多數是的啊，但數額少用其他的也是可以的